Recruitrment 人才招聘
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艺人运营人员
长期有效

岗位职责:

1、从线上线下各个渠道招聘网络主播签约至公司旗下主播公会;
 
2、负责新主播的入职、培训、维护以及业绩提升;
 
3、维护好现有主播,通过各种运营手段,降低主播流失率;
 
4、提升现有主播收益以及开播时长。

岗位要求:

1、应届生优先考虑,20-28岁,优秀者可适当放宽要求;

2、熟悉主流直播平台,热爱直播行业,容易接受新鲜事物;
 
3、性格开朗,形象气质佳;
 
4、从事过销售、网络营销、新媒体、自媒体、微信公众号运营等相关工作者优先考虑。
申请职位
3D设计师
长期有效

岗位职责:

1、负责展示项目设计与规划,配合项目要求完成相关的创意和设计;

2、根据领导或项目部提供的工作要求设计绘制三维效果图;

3、负责公司各类动画、视频、印刷物料的创意、设计;

4、对所进行的工作进行跟踪记录,核查每个环节,确定风格、版式、颜色等,对所设计的产品质量负责;

岗位要求:

1、大专或以上学历,具有创意性设计理念及良好的空间感;

2、能独立完成设计方案及效果图;

3、熟练掌握3DMAX,CAD,PHOTOSHOP等软件;

4、良好的语言表达能力,善于分析总结,沟通能力强;

5、为人诚信、敬业、吃苦耐劳,高度的责任心和工作热情及良好的团队合作精神;

6、2年以上相关工作经验。

申请职位
行政经理
长期有效

岗位职责:

1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;

2、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;

3、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报;

4、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;

5、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和态度;

6、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;

7、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题;

8、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关;

9、完成总经理临时交办的工作。

岗位要求:

1、学历:大学本科及以上

2、专业:企业管理、人力资源管理等相关专业

3、工作经验:3年以上相关工作经验

4、具备极强的判断与决策能力、沟通能力、公关能力、计划执行能力,组织协调能力,领导能力及影响力。

5、通晓企业管理知识,具备人力资源管理、行政管理等当面的知识。

6、具备一定的法律、财务知识。

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活动策划
长期有效

岗位职责:

1、负责活动方案的制作及活动预算的制作;

2、配合市场部完成业务洽谈;

3、完成策划部经理安排的相关事宜;

岗位要求:

1、有自己说故事的方式,有独特的方案手法,拥有洞察细节的执行能力,更是热爱生活的达人或美食家,总有让人赞叹的idea;

2、了解市场,思维敏捷,善于分析,能精确把握客户意图;

3、有团队意识,有责任感,有激情,沟通能力强;

4、懂广告策划,活动策划,商演,路演;

5、会开车或英文优先。

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市场专员
长期有效

岗位职责:

1、维护公司与客户之间的关系,善于开发新的客户;

2、配合策划部完成相关策划案制作并及时的与客户进行沟通;

3、完成市场部经理布置的其他的事宜;

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、形象气质佳,具有亲和力,性别不限;

3、普通话流利,具备良好的表达及沟通能力;

4、刻苦耐劳,性格积极、乐观,诚信务实,具备良好的团队合作精神;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的服务意识,有良好的社交经营者优先考虑;

7、能操作各类办公软件,包括WORD、EXCEL及PPT;

8、有公关工作经验者优先考虑;

9、有房地产相关产业从业经验值优先考虑;

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平面设计师
长期有效

岗位职责:

1.熟练运用PHOTOSHOP、CorelDRAW等各种平面设计软件

2.有一定的沟通能力,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗

3.敏锐的洞察力,较强的抗压能力

4.做事认真踏实,无明显不良嗜好,具有团队精神

岗位要求:

1. 了解客户基本情况,结合专业设计理念,按时完成设计要求;

2. 2年以上相关工作经验,有会展活动策划成功经验;

3. 负责根据设计产品的要求,以及项目部提供的工作要求,确认印刷工艺;

4. 对所进行的工作进行跟踪记录,核查每个环节,确定风格、版式、颜色等,对所设计的产品质量负责;

5. 效果图、电子文件等资料收集、整理、归档、保管;

申请职位
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